Trong những năm qua, được sự quan tâm, chỉ đạo thường xuyên của Chi bộ Công ty Tư vấn điện miền Bắc (NPCPEC) và Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc, kết hợp với tinh thần chủ động, sáng tạo, Công đoàn NPCPEC đã khẳng định vị thế của mình. Nhờ vậy, các hoạt động công đoàn, cùng nhiều phong trào thi đua luôn được duy trì và phát triển, thực hiện tốt vai trò đại diện, phối hợp chăm lo đời sống, việc làm cho công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Lấy người lao động là trung tâm của sự phát triển
Tại NPCPEC, việc thực hiện quy chế dân chủ luôn được Công đoàn Công ty duy trì với chất lượng ngày càng cao. Theo đó, tổ chức công đoàn đã có sự phối hợp tốt cùng chuyên môn trong việc tổ chức hội nghị người lao động theo quy định với nội dung hướng trọng tâm vào việc đề ra các giải pháp tháo gỡ khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh, duy trì việc làm, ổn định thu nhập, từng bước cải thiện đời sống CNVCLĐ. Cùng với đó, công đoàn Công ty còn luôn tích cực tham gia góp ý, xây dựng nhiều chính sách, nội quy, quy chế, quy định, các văn bản có liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ. Qua đó, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, đồng thời đã tạo dựng thành công một NPCPEC chuyên nghiệp, luôn đặt người lao động vào vị trí trung tâm của sự phát triển.
Bên cạnh đó, trong những năm gần đây, Công đoàn Công ty đã có sự phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để tổ chức nhiều hoạt động phong phú, cụ thể, thiết thực, đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, phổ biến pháp luật, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên và NLĐ. Điều này góp phần tạo không khí vui tươi, phấn khởi, đoàn kết, gắn bó giữa các CNVCLĐ. Cụ thể, Công đoàn NPCPEC đã tổ chức các buổi thăm hỏi đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; Tặng quà cho các đoàn viên đang làm việc trên các công trình trọng điểm, cấp bách, vùng sâu, vùng xa… Đồng thời, Công đoàn Công ty cũng thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng người lao động để có những đề xuất, hỗ trợ thăm hỏi, động viên kịp thời, để từ đó người lao động yên tâm thực hiện nhiệm vụ được giao.
Đẩy mạnh phong trào thi đua lao động giỏi – lao động sáng tạo
Có thể nói, đây là một thế mạnh của Công đoàn NPCPEC trong nhiều năm qua. Hàng năm, Công đoàn Công ty phối hợp với Giám đốc ban hành chỉ thị liên tịch phát động thi đua phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu nhiệm vụ được giao với các nội dung thi đua tập trung vào nhiệm vụ trọng tâm của Đơn vị. Mặt khác, phong trào thi đua trên các công trình do NPCPEC triển khai đã phát huy tối đa hiệu quả, góp phần đảm bảo tiến độ và chất lượng công trình. Kết quả là chỉ tính riêng trong 06 tháng đầu năm 2023, hàng loạt các công trình trọng điểm mang tính kỹ thuật phức tạp cao đã được các CBCNV-NLĐ Công ty hoàn thành và bàn giao sản phẩm cho chủ đầu tư như: Các dự án đường dây và TBA Tràng Định, Đa Phúc, Cộng Hòa; Các dự án lắp đặt máy biến áp T2 TBA 110 kV Bá Thiện, Phúc Sơn; Các dự án trung hạ áp tại 06 tỉnh gồm: Điện Biên, Bắc Kạn, Sơn La, Vĩnh Phúc, Hà Nam, Yên Bái.
Đồng thời, Công đoàn còn chủ động song hành với Công ty trong trong việc tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ 4.0 trong công tác khảo sát, thiết kế nhằm nâng cao năng suất lao động và chất lượng sản phẩm tư vấn; Thực hiện tốt công tác huấn luyện an toàn lao động định…
Tiếp tục nâng cao vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn
Đứng trước yêu cầu của nhiệm vụ mới trong giai đoạn mới, Công đoàn NPCPEC đã đề ra phương thức hoạt động phù hợp, cũng như không ngừng nỗ lực, phấn đấu mạnh mẽ hơn nữa nhằm đảm bảo vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Cụ thể, Công đoàn Công ty tích cực tham gia vào các lĩnh vực có liên quan đến quyền, lợi ích chính đáng của CNVCLĐ; Triển khai hiệu quả “Tháng Công nhân” với phương châm hướng về người lao động, bảo đảm thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm, phù hợp với điều kiện sống, làm việc của CNVCLĐ; Thực hiện tốt các kế hoạch chăm lo CNVCLĐ trong các dịp: Tết Nguyên đán, các sự kiện trọng đại…; Tăng cường công tác phát triển Đảng trong CNVCLĐ; Chú trọng công tác bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, nghiệp vụ, tay nghề, thực hiện chế độ nâng lương, nâng bậc cho CNVCLĐ; Xây dựng các cơ chế nhằm khuyến khích, thu hút lao động giỏi, tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho NPCPEC.
Cùng với đó, Công đoàn Công ty cũng sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp tổ chức các phong trào thi đua nhằm cổ vũ, động viên CNVCLĐ tích cực tham gia thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ được Tổng công ty Điện lực miền Bắc giao; Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên; Tăng cường phối hợp chỉ đạo, tổ chức thi đua lao động trên các công trình trọng điểm; Tiếp tục đẩy mạnh phong trào học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề trong CNVCLĐ. Đặc biệt, Công đoàn NPCPEC cũng sẽ tiếp tục quan tâm, xây dựng và chăm lo công tác đào tạo nâng cao năng lực, chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, từng bước ứng dụng công nghệ số trong hoạt động công đoàn.
BCH Công đoàn Công ty đến thăm hỏi và tặng quà gia đình công đoàn viên
Với những thành tích đã đạt được trong thời gian qua, tin tưởng rằng, thời gian tới, Công đoàn NPCPEC sẽ tiếp tục hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao, góp phần quan trọng trong việc hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ được Tổng công ty giao phó. Qua đó, góp phần thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững.
Vân Anh – NPCPEC